Audit Technique & Organisationnel

Évaluation complète pour une stratégie digitale optimisée

L’audit technique et organisationnel est un levier stratégique essentiel pour déceler les atouts et les axes d’amélioration dans l’exécution de votre stratégie de marketing digital. En scrutant minutieusement votre situation actuelle, cet audit révèle les dynamiques internes de votre entreprise et met en lumière les ajustements nécessaires pour une croissance soutenue.

Objectifs de l’audit :

Identification des opportunités d’optimisation : cartographie des voies de développement et des potentiels inexploités pour stimuler la croissance de votre entreprise.

Renforcement de la sécurité et conformité : la métodologie met un point d’honneur sur la sécurité des données et l’adhérence aux normes réglementaires, assurant ainsi une fondation solide pour vos opérations numériques.

Amélioration de l’efficacité opérationnelle : visons l’excellence opérationnelle, en peaufinant les processus pour une agilité et une performance accrues.

Plongez dans une analyse détaillée de votre écosystème digital pour une optimisation judicieuse de vos investissements. Alignez vos ressources avec vos ambitions stratégiques grâce à des processus optimisés et à une exploitation technologique avancée.

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Au cours de cette consultation gratuite, nous explorerons ensemble comment mon expertise peut se traduire par des résultats tangibles pour votre entreprise.

Composantes clés
Méthodologie
Livrables

Évaluation Approfondie de l’Infrastructure Technique :

  • Analyse critique des outils, plateformes et technologies utilisés dans votre écosystème digital
  • Vérification de l’intégration et de la compatibilité pour une expérience utilisateur fluide

Audit des Processus Organisationnels :

  • Examen minutieux des processus de création, de déploiement et de suivi des campagnes digitales
  • Identification des points de friction et proposition de solutions pour une efficacité opérationnelle accrue

Analyse de la Qualité des Données :

  • Évaluation de la qualité des données collectées pour garantir une base solide pour les décisions marketing
  • Recommandations pour l’amélioration de la collecte et du traitement des données

Examen des Compétences et de la Structure Organisationnelle :

  • Analyse des compétences au sein de l’équipe marketing digitale
  • Évaluation de la structure organisationnelle pour maximiser l’efficacité et la collaboration

1. Évaluation Initiale :

  • Rencontre avec les Parties Prenantes 
  • Compréhension des objectifs d’affaires, des défis actuels et des attentes
  • Identification des parties prenantes clés au sein de l’entreprise

2. Analyse de l’Infrastructure Technique :

Examen des Outils et Technologies :

  • Évaluation des plateformes utilisées pour le site web, le suivi des performances, la gestion de contenu, etc
  • Vérification de la configuration et de l’utilisation des outils d’analyse, de SEO, et d’autres technologies

Intégration et Compatibilité :

  • Vérification de l’intégration entre les différentes technologies pour assurer une expérience utilisateur sans heurts
  • Analyse de la compatibilité avec les appareils et les navigateurs

3. Audit des Processus Organisationnels :

Entrevues et Sessions de Travail Collaboratives :

  • Réunions avec les équipes marketing et informatiques pour comprendre les flux de travail existants
  • Identification des étapes clés de la création, du déploiement et de l’analyse des campagnes digitales

Analyse Documentaire :

  • Revue des documents existants tels que les manuels de procédures, les rapports de campagnes, etc

4. Analyse de la Qualité des Données :

Évaluation des Flux de Données :

  • Suivi des chemins empruntés par les données depuis leur collecte jusqu’à leur utilisation
  • Identification des points faibles susceptibles de compromettre la qualité des données

Vérification des Sources de Données :

  • Analyse des différentes sources de données utilisées pour les campagnes marketing
  • Garantie de la fiabilité des données collectées

5. Examen des Compétences et de la Structure Organisationnelle :

Évaluation des Compétences :

  • Analyse des compétences actuelles au sein de l’équipe marketing digitale
  • Identification des besoins de formation et de développement

Structure Organisationnelle :

  • Analyse de la structure actuelle pour s’assurer qu’elle soutient efficacement les objectifs marketing
  • Identification des points d’amélioration dans la collaboration interne

Synthèse des Constats :

  • Compilation des observations et des données collectées pendant l’audit

Recommandations :

  • Proposition de recommandations spécifiques pour optimiser l’infrastructure et les processus

Plan d’Action :

  • Élaboration d’un plan d’action détaillé pour la mise en œuvre des recommandations

 

Avantages du Service :

Optimisation Technique : Identifiez et corrigez les lacunes dans votre infrastructure pour une performance optimale

Efficacité Opérationnelle : Améliorez les processus internes pour une exécution plus rapide et plus fluide

Fiabilité des Données : Assurez-vous que vos décisions reposent sur des données précises et fiables

Renforcement des Compétences : Identifiez les lacunes en compétences et mettez en place des programmes de formation ciblés

Méthode, Rigueur & Bonne Humeur

Arthur Delpech de Frayssinet

Arthur Delpech de Frayssinet

Consultant en Transformation Numérique & Marketing de Croissance

Expert en transformation numérique et marketing basé sur les données, avec plus de 25 ans d'expérience dans la stratégie digitale, la conformité RGPD, la gouvernance des données, et la cybersécurité.

Compétences avancées en développement et exécution de stratégies numériques, supervision de projets, et innovation technologique.

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